AQUA Logo

חזור   אקווה - האתר הישראלי לדגי נוי > כללי > קהילת אקווה

צור אשכול חדש  תגובה
הגדרות אשכול אפשרויות הצגת נושא
עדיין לא נקרא Monday 27/05/2013, 19:56   #1
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

שלום חבר'ה,לצערי מפאת חוסר זמן אני כבר לא נימצא באתר כל כך הרבה,טוב לראות שיש פה חברים מפעם שעדיין בתחום(מת להקים שוב מרינה!!!)

אז ככה,אני בתהליך של הפסקת עבודה במקום כלשהו בחברת שמירה בשם XY,אני עובד בחברה מחודש 12\4,בחוזה נקוב במפורש את הפסוק הבא:
העובד מתחייב ומצהיר כי ביכולתו לעבוד מינימום 5 משמרות בשבוע

בנוסף עוד פסוק שאומר כך:
למען הסר כל ספק אין החברה מתחייבת להעסיק את העובד לכל משך תקופת ההתחייבות כאמור לעיל,אלא בהתאם לכישוריו וביצועיו של העובד וצורכי החברה.

העניין הוא כזה,לאחרונה צומצמו מספר המשמרות שלי מ6 ל2-4 משמרות,לא ידוע לי אם המצב הוא קבוע אבל לפחות לשבוע הזה המצב הוא כזה,האם אני רשאי לעזוב את מקום העבודה על תקן מפוטר עקב הרעה בתנאי העבודה?
אשמח לתשובה מדוייקת מה עליי לעשות,תודה רבה לכולם!
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Monday 27/05/2013, 20:07   #2
מעיין
ראש צוות תוכן ומערכת AquaDex
 
הסמל האישי שלמעיין
 
תאריך הצטרפות: 26/09/04
מיקום: יקנעם
הודעות: 36,866
הודו לך על 442 הודעות 517 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ללא חוזה מלא, אף אחד לא יוכל לתת לך תשובה מדוייקת.
אמנם ביחס למה שרשום ומקצת ניסיון - אין לך הרבה על מה להלין.

לא טוב לך? תעבור חברה.
יש עשרות חברות אבטחה (קבלן כמובן) בשוק... רובן בחוזה דומה.
מעיין לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 01:35   #3
מיכאל שובל
 
הסמל האישי שלמיכאל שובל
 
תאריך הצטרפות: 04/12/01
מיקום: מיגדל העמק
הודעות: 2,206
הודו על ההודעה שלך 2 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי מעיין צפה בהודעה

לא טוב לך? תעבור חברה.
זה לא פשוט , כי אם הוא ילך לבד הוא יאבד את הפיצויים וגם לא יוכל לקבל הבטלה .
אני ממליץ שתדבר עם בעל הבית ותסביר לו את הנושא ותבקש מכתב. אם הוא לא ירצה תפנה להסתדרות ותשאל אותם לגבי הנושא. יש להם עורכי דין בחינם בנושאים האלה.
יש עוד דרך לא סימפטית ומקובלת אבל אני מקווה שתפתור את זה בצורה יפה
מיכאל שובל לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 07:30   #4
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

בחוזה נקוב במפורש את הפסוק הבא:
העובד מתחייב ומצהיר כי ביכולתו לעבוד מינימום 5 משמרות בשבוע

בנוסף עוד פסוק שאומר כך:
למען הסר כל ספק אין החברה מתחייבת להעסיק את העובד לכל משך תקופת ההתחייבות כאמור לעיל,אלא בהתאם לכישוריו וביצועיו של העובד וצורכי החברה.
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 09:55   #5
משה
אחראי תחום מלוחים
 
הסמל האישי שלמשה
 
תאריך הצטרפות: 22/06/07
הודעות: 6,742
הודו לך על 111 הודעות 124 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

מורכב לדעתי אין זו עילה להפרת חוזה
ההסתדרות לא תעזור לך ללא תשלום אגרה שנתיתי

לדעתי תכתוב מכתב בכמה העתקים שהעבודה חשובה לך בלה בלה.... ושאתה מעוניין לעבוד לפחות 5 משמרות בשבוע כמו שמציין החוזה (לדעתי יש סיכוי טוב שזה יעבוד)
__________________
DARKSIDE
אק' 450 ליטר מלאווי פילטר פלובל FX-5 >((((;>
אק' 90+200 (סאמפ) ליטר ריף APF-600 >((((;>
אק' 86 ליטר >((((;> אק' 30 ליטר שרימסיה פילטרפריים 20.
משה לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 10:18   #6
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי DARKSIDE צפה בהודעה
מורכב לדעתי אין זו עילה להפרת חוזה
ההסתדרות לא תעזור לך ללא תשלום אגרה שנתיתי

לדעתי תכתוב מכתב בכמה העתקים שהעבודה חשובה לך בלה בלה.... ושאתה מעוניין לעבוד לפחות 5 משמרות בשבוע כמו שמציין החוזה (לדעתי יש סיכוי טוב שזה יעבוד)
יצרתי קשר עם ההסתדרות+עו"ד לענייני עבודה,שניהם אמרו לי את אותו הדבר,לרשום מכתב לחברה שבו אני מציין שאני מעוניין בפיטורים על תקן מפוטר בעקבות הרעת תנאי העבודה בצורת כמות משמרות נמוכה ממה שהיה נהוג,וצריך רק לחכות לתשובה מהם..
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 19:10   #7
מעיין
ראש צוות תוכן ומערכת AquaDex
 
הסמל האישי שלמעיין
 
תאריך הצטרפות: 26/09/04
מיקום: יקנעם
הודעות: 36,866
הודו לך על 442 הודעות 517 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
זה לא פשוט , כי אם הוא ילך לבד הוא יאבד את הפיצויים וגם לא יוכל לקבל הבטלה .
הבחור מחפש לעבוד, לא לתמרן את המערכת (אני מקווה לפחות).
עבודה בתחום הזה יש בשפע, במגוון רב של חברות וצורות העסקה. מה גם שיותר קל לחברה חדשה לקבל עובד שכבר עבר הכשרה כזו.
מבחינתו - זו הדרך הכי מהירה והכי טובה לשיפור תנאים (עניין של מספר ימים, לא יספיק אפילו לחתום על אבטלה).
אם רוצים ממש ללכת על קווי האפור, כמעט בכל חברה יש את הנקודות הרגישות שבגינן מפטרים עובדים....

דור, משני הסעיפים שצירפת לא בוצעה הרעת תנאים (אך שוב, צריך לקרוא את כל החוזה).
במקרה הזה, המכתב שמציעים לשלוח פונה בתכל'ס לטוב הלב של המעביד.

שיהיה בהצלחה.
מעיין לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 20:30   #8
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אוקיי,היום נישלחה בקשה בכתב למנהל הפרוייקטים שהנני מעוניין לקבל מכתב פיטורים עקב צמצום מספר המשמרות ועל כך יש הרעה בתנאי העבודה,התשובה מהמנהל הגיעה לאחר מספר שעות ואני מוזמן לשיבוץ מחדש בחברה ב30 לחודש,מה עליי לעשות?,האם עליי להמשיך לדרוש פיטורים?

מעיין על איזה נקודות רגישות מדובר שמפטרים בהם את העובדים?
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.

נערך לאחרונה על ידי Dor-L, Tuesday 28/05/2013 בשעה 20:40.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 21:42   #9
משה
אחראי תחום מלוחים
 
הסמל האישי שלמשה
 
תאריך הצטרפות: 22/06/07
הודעות: 6,742
הודו לך על 111 הודעות 124 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אני בטוח שלא מדובר בהרעת תנאים
החוזה הנ?ל הוא די חד צדדי לטובת המעביד (כן חברות כוח אדם הם מעבידים ולא מעסיקים)

את יכול לנסות לדעתי זה לא ילך לך העניין של הרעת תנאים במקרה הנל
במיוחד לאור העובדה שהוא מזמן אותך לשיבוץ מחדש זה מראה שהוא משתדל וכו? (הלוואי ואני טועה)

בהצלחה
ממליץ לך להתיעץ בעורך דין המתמחה בדיני עבודה
כי ההמלצות שלו שוות הרבה יותר מהמלצות שלנו (לא ערכי הדין)*
__________________
DARKSIDE
אק' 450 ליטר מלאווי פילטר פלובל FX-5 >((((;>
אק' 90+200 (סאמפ) ליטר ריף APF-600 >((((;>
אק' 86 ליטר >((((;> אק' 30 ליטר שרימסיה פילטרפריים 20.
משה לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Tuesday 28/05/2013, 23:18   #10
DannyW
 
הסמל האישי שלDannyW
 
תאריך הצטרפות: 26/12/11
מיקום: פתח תקווה
הודעות: 1,120
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
סוג אקווריום: ריף 500 ליטר
וותק בתחום: מתוקים משנת 1987, מלוחים משנת 2011
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אם השיבוץ מחדש מחזיר אותך ל-5 משמרות בשבוע, לא תוכל לבקש פיטורין...אין לך עילה!
__________________
דני

יש כוח בלתי-נראה המגלה לציפורים מתי בדיוק סיימת לרחוץ את מכוניתך. דניס נורדן
DannyW לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 01:55   #11
I.P.L ייעוץ ומכירות
בית עסק
 
הסמל האישי שלI.P.L ייעוץ ומכירות
 
תאריך הצטרפות: 11/12/03
הודעות: 24,737
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי Dor-L צפה בהודעה
בחוזה נקוב במפורש את הפסוק הבא:
העובד מתחייב ומצהיר כי ביכולתו לעבוד מינימום 5 משמרות בשבוע

בנוסף עוד פסוק שאומר כך:
למען הסר כל ספק אין החברה מתחייבת להעסיק את העובד לכל משך תקופת ההתחייבות כאמור לעיל,אלא בהתאם לכישוריו וביצועיו של העובד וצורכי החברה.

היי דור,

כיף לראות שאתה מידי פעם פה.

הייתי שמח להיות איש בשורות עבורך,אך לא נראה לי שיש לך פה "קייס".

ראה דעתו של בית המשפט בציטוט הבא-

קבע בית המשפט כי כאשר הרעת תנאים היא שינוי סדרי העבודה ונהליה – שלא נעשה מטעמים פסולים או כדי לפגוע בתנאי עבודתו של העובד אין לראות בכך הרעה מוחשית בתנאי העבודה.



ישראל
__________________
טל 03-5714572 ,054-4565455.

לא בשבת

www.aqualand.co.il
I.P.L ייעוץ ומכירות לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 10:10   #12
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי I.P.L ייעוץ ומכירות צפה בהודעה
היי דור,

כיף לראות שאתה מידי פעם פה.

הייתי שמח להיות איש בשורות עבורך,אך לא נראה לי שיש לך פה "קייס".

ראה דעתו של בית המשפט בציטוט הבא-

קבע בית המשפט כי כאשר הרעת תנאים היא שינוי סדרי העבודה ונהליה – שלא נעשה מטעמים פסולים או כדי לפגוע בתנאי עבודתו של העובד אין לראות בכך הרעה מוחשית בתנאי העבודה.



ישראל
שלום ישראל,מה שלומך אדם יקר?

אני כנראה יצא מהחברה עם הימי חופש שמגיעים+דמי הבראה,העניין שרשום אצלי בתלוש ב2 מקומות את ימי החופשה וההבראה,אני מעלה קובץ כדי לדעת לפי מה אני עושה חישוב



Uploaded with ImageShack.us
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 10:20   #13
מיכאל שובל
 
הסמל האישי שלמיכאל שובל
 
תאריך הצטרפות: 04/12/01
מיקום: מיגדל העמק
הודעות: 2,206
הודו על ההודעה שלך 2 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

לפי היתרה החדשה
מיכאל שובל לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 11:13   #14
h_arraf
 
תאריך הצטרפות: 03/07/07
הודעות: 534
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אתה עושה חישוב לפי יתרה חדשה , מה שיש לך למטה זה ימי החופשה וההבראה שמגיעים לך בהתאם לחוק ולוותק .
וכמו שהומלץ לך הייתי מציע לך לכתוב את המכתב על כך שהנך רוצה לעבוד חמש משמרות ואם הם יורידו אותך ב 50% הרי זה נחשב כהרעת תנאים והתפטרותך הינה כדיו פיטורין תשלח את המכתב רשום עם אישור מסירה לכל מקרה שלא יהיה , וכמו כן יש הרבה גופים שמוכנים לקבל על עצמם תביעות לתיקון המעוות כמו החוזה שחתמת עליו שלא עומד בקנה מידה אחת עם דיני עבודה והינו התחכמות וניצול שטח הפקר , תריץ חיפוש בגוגל תמצא עמותת כאלו
בהצלחה
h_arraf לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 12:05   #15
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אוקיי אבדוק מול ההסתדרות החדשה מה אני צריך לעשות,תודה רבה!
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 12:12   #16
I.P.L ייעוץ ומכירות
בית עסק
 
הסמל האישי שלI.P.L ייעוץ ומכירות
 
תאריך הצטרפות: 11/12/03
הודעות: 24,737
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי Dor-L צפה בהודעה
שלום ישראל,מה שלומך אדם יקר?

אני כנראה יצא מהחברה עם הימי חופש שמגיעים+דמי הבראה,העניין שרשום אצלי בתלוש ב2 מקומות את ימי החופשה וההבראה,אני מעלה קובץ כדי לדעת לפי מה אני עושה חישוב



Uploaded with ImageShack.us

דור,

הרשום בתחתית אלו הימים המגיעים לך לשנה.

מעליו יש את היתרה שנצברה לך.


ישראל
__________________
טל 03-5714572 ,054-4565455.

לא בשבת

www.aqualand.co.il
I.P.L ייעוץ ומכירות לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 14:53   #17
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי I.P.L ייעוץ ומכירות צפה בהודעה
דור,

הרשום בתחתית אלו הימים המגיעים לך לשנה.

מעליו יש את היתרה שנצברה לך.


ישראל
אם לא השתמשתי בימי הבראה איך נוצר מצב שיש לי יתרה של 4 ימים?
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Wednesday 29/05/2013, 15:48   #18
h_arraf
 
תאריך הצטרפות: 03/07/07
הודעות: 534
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

http://www.hilaporat.co.il/article.php?id=148
למעלה יש לך קישור לימי ההבראה שמגיעים לך לפי וותק
אבל אל תשכח שהבראה וימי הבראה אה מקבל לפי אחוז משרה למשל אם יש לך אחוז משרה שהוא 50% אז אתה מקבל חמשים אחוז מהימים וכך ואם לטענתך אתה לא קבלתה ימי הבראה בכלל אז תבדוק את זה מולם ותמיד עדיף בכתב
לפי מה שאמרתה תחילת עבודה מ 4/2012 כלומר שנה וחודשים עד סוף מאי (בתנאי שהתחלתה בתחילת אפריל)
ועל כן שנה ראשונה מגיע 5 ימים ועד סוף מאי 2/12*6 שזה שווה לעוד יום וכלל שישה ימים מגיעים כפול 371 ₪ ליום בתנאי שעבדת במשרה מלאה אם חלקית תכפיל שש ימים באחוז המשרה

נערך לאחרונה על ידי h_arraf, Wednesday 29/05/2013 בשעה 15:52.
h_arraf לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Thursday 30/05/2013, 14:38   #19
Dor-L
 
הסמל האישי שלDor-L
 
תאריך הצטרפות: 01/09/05
מיקום: תל אביב
הודעות: 9,256
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

אוקיי חזרתי משיחת שיבוץ מחדש,הוצעו לי 3 אפשרויות באיזור שעבדתי מקודם,מדובר על תפקיד לובי בבית אבות,המרחק לא מוצא חן בעיניי מדובר על 20 ק"מ כל יום,האם ישנה דרך לגרום לחברה לפטר אותי?
__________________
http://www.aqua.org.il

אקווה - הבית של האקווריומיסטים.
Dor-L לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Thursday 30/05/2013, 17:52   #20
רוברט
 
הסמל האישי שלרוברט
 
תאריך הצטרפות: 06/12/06
מיקום: שדה עוזיה / ברקן
הודעות: 5,101
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
וותק בתחום: יומיים יותר מאביעד :-)
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי Dor-L צפה בהודעה
המרחק לא מוצא חן בעיניי מדובר על 20 ק"מ כל יום,האם ישנה דרך לגרום לחברה לפטר אותי?
מזה 20 ק"מ???
אני עושה כל יום 90 ק"מ לכל כיוון.
כשרוצים לעבוד עובדים.
__________________
לא עונה על שאלות בפורום בשביל זה יש פרטיות (-:
אני בטורקיה לא אנפוש ואתה???
רוברט לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Thursday 30/05/2013, 19:52   #21
אלון.ו
 
הסמל האישי שלאלון.ו
 
תאריך הצטרפות: 14/03/11
מיקום: צפון
הודעות: 13,165
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
סוג אקווריום: מיכל ריק עם אבק :(
וותק בתחום: שנייה אני אשאל את אשתי
ברירת מחדל

ציטוט:
פורסם במקור על ידי רוברט צפה בהודעה
מזה 20 ק"מ???
אני עושה כל יום 90 ק"מ לכל כיוון.
כשרוצים לעבוד עובדים.
__________________
החתימה הזו מצחיקה מידי בשביל להופיע ב"סטטוסים מצייצים".


אלון.ו לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Thursday 30/05/2013, 20:58   #22
DannyW
 
הסמל האישי שלDannyW
 
תאריך הצטרפות: 26/12/11
מיקום: פתח תקווה
הודעות: 1,120
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
סוג אקווריום: ריף 500 ליטר
וותק בתחום: מתוקים משנת 1987, מלוחים משנת 2011
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

על פי החוק, בעת מעבר דירה למרחק של מעל ל-60 ק"מ, העובד יכול להתפטר ויראו בהתפטרות כפיטורין המזכה בפיצויים.

אמנם לא מדובר כאן על מעבר דירה, אבל אנו יכולים ללמוד שפחות מ-60 ק"מ זה לא מרחק שמצדיק פיצויים.
__________________
דני

יש כוח בלתי-נראה המגלה לציפורים מתי בדיוק סיימת לרחוץ את מכוניתך. דניס נורדן
DannyW לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Friday 31/05/2013, 13:13   #23
I.P.L ייעוץ ומכירות
בית עסק
 
הסמל האישי שלI.P.L ייעוץ ומכירות
 
תאריך הצטרפות: 11/12/03
הודעות: 24,737
הודו לך על 0 הודעות 0 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

ציטוט:
פורסם במקור על ידי Dor-L צפה בהודעה
אם לא השתמשתי בימי הבראה איך נוצר מצב שיש לי יתרה של 4 ימים?


אתה לא צריך להשתמש בימי ההבראה.

אחת לשנה,בד"כ בתום שנת עבודה,המעביד משלם לך את דמי ההבראה לפי הסכום המגיע עבור כל יום הבראה.


ישראל
__________________
טל 03-5714572 ,054-4565455.

לא בשבת

www.aqualand.co.il
I.P.L ייעוץ ומכירות לא מחובר   הגב עם ציטוט
עדיין לא נקרא Friday 31/05/2013, 15:01   #24
אסימן
 
תאריך הצטרפות: 14/01/06
מיקום: ראשון
הודעות: 1,812
הודו לך על 3 הודעות 3 פעמים
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מבקש את עזרתכם

דור אל. טוב מאוד שכתבת פה על הבעיה שלך.
תתקשר אליי לטלפון. יש לי ניסיון טוב מאוד עם חברות שמירה וידע ענקי בחוקים.
הטלפון 0526590199 אסף. לא בשבת. תתקשר בין השעות 9 בבוקר ל 5 אחר הצהריים ואעזור לך בכיף
__________________
זה תיכף מגיע.......
אסימן לא מחובר   הגב עם ציטוט
צור אשכול חדש  תגובה

חזור   אקווה - האתר הישראלי לדגי נוי > כללי > קהילת אקווה
הגדרות אשכול
אפשרויות הצגת נושא

חוקי משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח נושאים חדשים
אתה לא יכול להגיב להודעה
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

BB code פועל
סמיילים הינו פועל
קוד [IMG] פועל
קוד HTML כבוי
קפיצה לפורום

אשכולות דומים
אשכול מפרסם האשכול פורום תגובות הודעה אחרונה
מבקש את עזרתכם ..... SHLOMICB דיסקוסים 6 Saturday 11/02/2012 20:04
מבקש את עזרתכם ... giladr2 ציקלידים כללי 3 Thursday 12/10/2006 09:04
מבקש את עזרתכם... giladr2 ציקלידים כללי 9 Wednesday 11/10/2006 15:23
מבקש את עזרתכם קופדי ציוד לאקווריום ועשה זאת בעצמך (DIY) - מים מתוקים 1 Tuesday 25/04/2006 23:26
מבקש את עזרתכם!!! איילי דגים כללי ובריכות נוי 3 Friday 12/11/2004 13:41


כל הזמנים הם GMT +3. השעה כרגע היא 21:26.

מאגר הפורומים כולל מאמרים, פרסומים ומידע (שיקראו יחד להלן: "מידע") הינם קניינה של AQUA, (שתקרא להלן: "AQUA")שנכתב ונערך לאחר עבודת מחקר מדעית. מאגר זה, נועד לצורכי לימוד עצמי בלבד והמידע כולו מוגן עפ"י זכויות יוצרים ובהתאם לכך אין לעשות במידע כל שימוש מסחרי ו/או שימוש שלא עפ"י היתר זה. הדפסת המידע ו/או כל שימוש בו מותר אך ורק במסגרת שימוש הוגן ביצירה – לשם לימוד עצמי ולשם מחקר וביקורת אך ורק במידה הדרושה והראויה לצורך המטרות האמורות. בהתאם לאמור לעיל, ומבלי לפגוע מכלליות האמור לעיל, AQUA שומרת לעצמה את מלוא הזכויות על פי כל דין לפעול כנגד מי שינהג במידע שלא עפ"י הוראת אזהרה זו.


מופעל על: vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.