צפיה בהודעה בודדת
עדיין לא נקרא Wednesday 01/05/2019, 20:12   #2
Efi Perez
 
תאריך הצטרפות: 11/04/16
מיקום: תל אביב
הודעות: 165
הודו לך על 3 הודעות 3 פעמים
סוג אקווריום: הפלוכרומסים 300 ליטר
ברירת מחדל תגובה להודעה: דיני עבודה,מי מתמצא?

היי,

בעקרון, חובת המעקב על השעות אמורה להיות של המעביד ולא של העובד.
לכן, כאשר ישנה טענה מצדך לאי דיוקים בשעות, חובת ההוכחה חלה על המעביד ולא עליך!

אתה בהחלט יכול להוועץ בעו''ד ואני מאמין שיתכן שאפילו מכתב אזהרה לתביעה מצדו, יספיק בכדי לשכנע את המעסיק להעביר את הנתונים.

במידה ולמעסיק לא יהיו הנתונים זה יהיה אפילו יותר חמור.

מקווה שעזרתי.

אפי

Sent from my SM-N950F using Tapatalk
__________________
אפי
Efi Perez לא מחובר   הגב עם ציטוט